Au sein de l’équipe Sécurité Opérationnelle en charge de maîtriser la sécurité du réseau de télécommunication d’un opérateur télcom,  votre mission sera de maîtriser (identifier, qualifier et gérer) les risques de la Direction Réseau :

Pour cela vous :

• Procédez à des analyses de risques techniques, en interaction avec le SOC et les supports Métier
• Animez un réseau de correspondants sécurité opérationnelle dont vous suivez les plans d’action de remédiation
• Préparez les Comités de suivi des Risques présentés aux managers opérationnels de la Direction RES
• Contrôlez et suivez le niveau d’application de la Politique de Sécurité Réseau de Bouygues Telecom
• Produisez les tableaux de bords sécurité (indicateurs, Tableau des risques RES…)

Organisé et rigoureux, vous adoptez systématiquement les pratiques suivantes :

– Des comptes-rendus après chaque réunion avec les plans d’actions (porteur, date)
– Des reporting sur les projets en respect d’un formalisme prédéfini
– La capacité à assurer des tâches récurrentes (revue de tickets, suivi des tâches …)

Vous êtes également créatif et pro-actif, pour sortir de votre zone de confort :

– Vous appuyer sur les spécifications et documents techniques, afin d’identifier les faiblesses et vulnérabilités non détectées
– Vous proposez des contre-mesures cohérentes et exhaustives, afin de ne laisser aucun angle mort
– Vous êtes actif en mode collaboratif, pour contribuer aux débats en soumettant vos idées dans l’amélioration continue
– Vous êtes agile pour solliciter vos contacts, afin d’obtenir rapidement des résultats et tenir les délais

Vous êtes capables de synthèse à l’écrit et à l’oral, et d’une élocution parfaite en français, afin d’adresser vos messages à des managers de haut niveau (chefs de département et plus).
Enfin, vous comprenez parfaitement les Métiers de la gouvernance de sécurité, et les missions de médiation, de sensibilisation, d’explication (« donner du sens ») et de coordination transverse, qui en découlent.

 

Veuillez nous envoyer à notre équipe de recrutement, votre cv+lettre de motivation. (l’adéquation de vos compétences par rapport à la mission + votre salaire souhaité)

Joss : Sjp@sogetek.fr ,

Shaïma : lsl@sogetek.fr ,